Мы в соц.сетях
Сейчас читают
Все
ОСАГО
КАСКО
Страхование
Ипотека
HR
CPA
Риэлтору
Акции
Новости
#HR #Рекрутинг
Численность персонала: виды, расчет и показатели
Менеджеру по персоналу важно оценивать численность сотрудников. Зная этот показатель, проще строить прогноз найма, улучшать качество управления кадрами.
Мария Стародубцева
20.11.2024
10 923
#HR #Рекрутинг
Как правильно сократить персонал по ТК РФ
Сокращение сотрудников — серьезный процесс. Чтобы суд не обязал работодателя восстановить работника и выплатить компенсацию, надо оформлять увольнение по правилам.
Мария Стародубцева
19.11.2024
3 539
#HR #Рекрутинг
Как повысить лояльность сотрудников в компании
Лояльность сотрудников – залог успешной работы человека на благо компании. Менеджеру по персоналу важно принимать меры, чтобы улучшить этот показатель.
Мария Стародубцева
11.11.2024
5 516
#HR #Рекрутинг
Этапы жизненного цикла сотрудника в компании
Жизненный цикл сотрудника — это его карьерный путь с того момента, как он впервые узнал о компании и до увольнения. Зная все этапы, эйчар сможет лучше выстроить работу персонала.
Мария Стародубцева
24.10.2024
3 579

Зарегистрируйтесь и начните

успешно зарабатывать с Пампаду уже сегодня

Зарегистрироваться
#HR #Рекрутинг
Executive Search: что это и как работает
Executive Search — это рекрутинг топ-менеджеров. Чтобы успешно находить таких кандидатов, надо налаживать связи с отрасли и запастись терпением.
Мария Стародубцева
20.10.2024
4 367
#HR #Рекрутинг
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Увольняя сотрудника, менеджеру по персоналу важно оформить документы правильно и добиться того, чтобы человек остался хорошего мнения о фирме.
Мария Стародубцева
06.09.2024
8 094
#HR #Рекрутинг
Проблемы качественного обучения персонала в организации
Чтобы фирма могла успешно конкурировать на рынке, ее персонал должен хорошо работать. Для этого надо правильно его обучать.
Мария Стародубцева
22.08.2024
3 707
#HR #Рекрутинг
Проблемы работы с персоналом на предприятиях и как их решать
Частые проблемы управления персоналом – нехватка кадров, их низкая квалификация и ошибки менеджмента.
Мария Стародубцева
22.08.2024
7 422
#HR #Рекрутинг
Что включает в себя профиль вакансии сотрудника и как его составлять
Составлять профиль должности полезно для оценки соискателей и тех, кто уже работают в фирме. Важно описать все пункты в нем правильно.
Мария Стародубцева
22.08.2024
4 747
#HR #Рекрутинг
Кто такой сорсер в IT и чем отличается от рекрутера
Узнайте, кто такой сорсер в IT: задачи, функции и ключевые отличия от рекрутера. Все о работе сорсеров в сфере технологий и найме.
Мария Стародубцева
27.06.2024
6 921
#HR #Рекрутинг
Какие KPI у HR-менеджера, директора и консультанта
Изучите ключевые показатели эффективности (KPI) для HR-менеджеров и директоров. Примеры расчета и применения KPI в HR для повышения результативности.
Мария Стародубцева
23.06.2024
10 020
#HR #Рекрутинг
Как работать HR-менеджеру, чтобы стать хорошим специалистом
Чтобы стать хорошим HR-специалистом, менеджером по персоналу, надо обладать определенными знаниями и навыками. Рассказываем, какими.
Мария Стародубцева
20.06.2024
2 686
1 2 3 4 5 6
На сайте осуществляется обработка пользовательских данных с использованием Cookie в соответствии с  Условиями обработки пользовательских данных . Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера.