Мария Стародубцева

Портал TheHRD.ru и клуб развития HR-руководителей WOWHR CLUB провели пресс-конференцию «Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году». Участники обменялись мнениями о том, что важно для привлечения и удержания персонала. 

Рекрутер-фрилансер — это позиция для тех, кто хочет работать на себя в удобном темпе. У профессии есть нюансы, из-за которой она подойдет не всем. В вопросе разобрались эксперты Pampadu.

Обучение на HR-директора поможет сделать карьеру, поднявшись от рядового эйчара до руководящей должности. Собрали для вас лучшие варианты курсов и образовательных программ.

Одним из элементов кадровой политики любой организации является планирование. План работы отдела кадров помогает обозначить задачи, сроки, правильно расставить приоритеты.

Эйчар может трудиться в любой компании, эта профессия актуальна для всех отраслей деятельности. Работа в отделе кадров: образование какое нужно — об этом наша статья.

Рекрутер отвечает за подбор персонала, поэтому от него зависит успех компании, ведь бизнес делают кадры. Рассмотрим, что входит в обязанности рекрутера, какие навыки нужны для этой работы.

Вопрос, как подобрать рабочих на предприятие, стоит остро: в России вакансий больше, чем резюме. Рассказываем, какие методы отбора рабочих существуют, как улучшить рекрутинг.

Сфера IT — сложна и динамична. Рекрутинг в ней тоже стоит особняком. Расскажем о такой непростой, но интересной позиции, как IT-рекрутер, что это за профессия, сколько можно заработать и причем тут Pampadu.

Год от года растет спрос на курьеров. Людей, доставляющих заказы пешком, на велосипеде или самокате, легко встретить на улице любого города. Их наймом занимаются рекрутеры курьеров: в статье рассказываем о, как HR-специалисту искать и нанимать курьеров.

Рядовой рекрутер может со временем дорасти до HR-бизнес-партнера — это одна из верхних позиций менеджмента персонала. Многие эйчары хотят строить карьеру и интересуются, как подняться по служебной лестнице и больше зарабатывать.

HR-директор компании — интересная, хорошо оплачиваемая должность в менеджменте персонала. Чтобы занять ее, придется пройти долгий путь. Расскажем: HR-руководитель — что это за позиция. Ниже — информация: HR-директор — это кто, обязанности и функции какие исполняет, что за задачи решает.

Эксперты платформы Pampadu расскажут, кто такой менеджер по персоналу, его обязанности, необходимые навыки. Это ответственная, но перспективная профессия, а спрос на хороших эйчаров в ближайшее время не уменьшится.