Мария Стародубцева

HR-директор компании — интересная, хорошо оплачиваемая должность в менеджменте персонала. Чтобы занять ее, придется пройти долгий путь. Расскажем: HR-руководитель — что это за позиция. Ниже — информация: HR-директор — это кто, обязанности и функции какие исполняет, что за задачи решает.

Эксперты платформы Pampadu расскажут, кто такой менеджер по персоналу, его обязанности, необходимые навыки. Это ответственная, но перспективная профессия, а спрос на хороших эйчаров в ближайшее время не уменьшится.

Стоит ли идти в отдел кадров: суть работы, его цели, задачи каковы? Расскажем, в чем заключается работа в отделе кадров, чем занимаются его сотрудники, кто работает там (должности), их обязанности.

Массовый подбор персонала проводится в случаях, когда за короткий срок необходимо закрыть множество одинаковых вакансий. У этого метода есть нюансы по сравнению с традиционным точечным подбором. Расскажем о них, и о том, как эйчару повысить свой доход.

Оценка кандидатов, методы, система — важная часть работы эйчара. Бывает, соискатели заблуждаются насчет соответствия своих качеств и профессионализма требованиям вакансии.

Зарплата HR обычно складывается из фиксированного оклада и премии за KPI. При этом профессия позволяет дополнительно увеличивать доход. Расскажем, какая средняя зарплата HR-менеджера в России, Москве и о том, как HR-специалисту поможет платформа Pampadu.

Международное кадровое агентство Hays опубликовало аналитический отчет «Будущее работы: как сформировать свою кадровую стратегию на 2024 год и последующий период». В нем освещаются мировые тенденции процессов организации труда.

Чтобы дорасти до настоящего специалиста в сфере HR, человек должен обладать способностями, знаниями и желанием зарабатывать. Расскажем, какие необходимы профессиональные навыки и личностные качества для менеджера по персоналу и как Pampadu поможет увеличить доход.

Начинающий эйчар должен, прежде всего, освоить искусство собеседований. Наряду с анализом резюме, это один главных навыков для оценки кандидата. Рассказываем, как правильно проводить собеседование максимально эффективно.

Кроме проведения собеседований, умение анализировать резюме входит в число навыков эйчара. Рассказываем, как быстро и грамотно проводить анализ резюме.

Не все эйчары знают, что могут получать доход, занимаясь арбитражем. Расскажем, как это сделать, кто такой таргетолог HR и какие деньги реально заработать.

Эффективное управление кадровым агентством предполагает наращивание прибыли. Расскажем, как рекрутинг-бизнесу сделать это с помощью открытия дополнительных направлений работы, в том числе бизнеса в сфере HR-арбитража.