Мы в соц.сетях
Сейчас читают
Все
ОСАГО
КАСКО
Мини-КАСКО
Страхование
Ипотека
HR
CPA
Рефералка
Риэлтору
Агенту
Арбитражнику
Вебмастеру
Акции
Новости
#HR
Отдел кадров: суть, цели и организация работы, должности сотрудников
Стоит ли идти в отдел кадров: суть работы, его цели, задачи каковы? Расскажем, в чем заключается работа в отделе кадров, чем занимаются его сотрудники, кто работает там (должности), их обязанности.
Мария Стародубцева
22.02.2024
2 632
#HR
Массовый подбор персонала: что это такое и как его правильно проводить
Массовый подбор персонала проводится в случаях, когда за короткий срок необходимо закрыть множество одинаковых вакансий. У этого метода есть нюансы по сравнению с традиционным точечным подбором. Расскажем о них, и о том, как эйчару повысить свой доход.
Мария Стародубцева
22.02.2024
792
#HR
HR-специалисту на заметку: оценка кандидатов на вакантную должность — методы, система, результат 
Оценка кандидатов, методы, система — важная часть работы эйчара. Бывает, соискатели заблуждаются насчет соответствия своих качеств и профессионализма требованиям вакансии.
Мария Стародубцева
16.02.2024
580
#HR
Какая средняя зарплата HR-менеджера и специалиста, как ее повысить
Зарплата HR обычно складывается из фиксированного оклада и премии за KPI. При этом профессия позволяет дополнительно увеличивать доход. Расскажем, какая средняя зарплата HR-менеджера в России, Москве и о том, как HR-специалисту поможет платформа Pampadu.
Мария Стародубцева
09.02.2024
906

Зарегистрируйтесь и получите

доступ к бесплатным сервисам и 16 страховым компаниям

Зарегистрироваться
#HR
Как рекрутерам и кадровым агентствам искать персонал в условиях дефицита кадров в России в 2024 году
Работодатели узнали по своему опыту, что такое дефицит кадров. Рассказываем, как он возник, затронем вопрос о трендах рынка труда, подбора персонала.
Сергей Локтев
09.02.2024
2 079
#HR #Новости
Что ждет HR-сферу в 2024 году: Hays выпустила аналитический отчет
Международное кадровое агентство Hays опубликовало аналитический отчет «Будущее работы: как сформировать свою кадровую стратегию на 2024 год и последующий период». В нем освещаются мировые тенденции процессов организации труда.
Мария Стародубцева
31.01.2024
472
#HR
Какие личностные качества необходимы для менеджера по персоналу
Чтобы дорасти до настоящего специалиста в сфере HR, человек должен обладать способностями, знаниями и желанием зарабатывать. Расскажем, какие необходимы профессиональные навыки и личностные качества для менеджера по персоналу и как Pampadu поможет увеличить доход.
Мария Стародубцева
31.01.2024
820
#HR
Как проводить собеседование с кандидатом на работу
Начинающий эйчар должен, прежде всего, освоить искусство собеседований. Наряду с анализом резюме, это один главных навыков для оценки кандидата. Рассказываем, как правильно проводить собеседование максимально эффективно.
Мария Стародубцева
31.01.2024
410
#HR
Анализ резюме: как рекрутеру понять, стоит ли приглашать кандидата на собеседование
Кроме проведения собеседований, умение анализировать резюме входит в число навыков эйчара. Рассказываем, как быстро и грамотно проводить анализ резюме.
Мария Стародубцева
31.01.2024
653
#HR
Как построить карьеру HR-специалисту, менеджеру
Не все эйчары знают, что могут получать доход, занимаясь арбитражем. Расскажем, как это сделать, кто такой таргетолог HR и какие деньги реально заработать.
Мария Стародубцева
30.01.2024
471
#HR
Управление кадровым агентством: как увеличить прибыль рекрутинг-бизнеса в сфере HR
Эффективное управление кадровым агентством предполагает наращивание прибыли. Расскажем, как рекрутинг-бизнесу сделать это с помощью открытия дополнительных направлений работы, в том числе бизнеса в сфере HR-арбитража.
Мария Стародубцева
30.01.2024
404
#CPA #HR #Арбитражнику
💰Уже давно на Пампаду можно зарабатывать не только на страховании, но и на финансовых и HR продуктах.
Примите участие в обновленной реферальной программе Пампаду и зарабатывайте на продажах привлеченных пользователей.
Егор Бакуменков
11.10.2023
614
1 2 3 4