Льете на курьеров? Почему стоит прямо сейчас переключиться на новый HR-оффер Яндекс.Еды
07.08.2026
2 415
Сейчас читают
-
-
Расширяем HR-вертикаль: добавили оффер Wolt
08.06.2026383 -
Что такое HR-вертикаль в арбитраже трафика: сколько зарабатывают вебмастера на HR-офферах
29.05.20263 575 -
Как зарабатывать в HR вертикали и делать на этом больше 100% ROI
26.05.20263 416 -
Самокат, Лента, ВкусВилл — долгожданное пополнение в HR-каталоге!
08.05.2026669
Рассказываем, как проводится интервью по компетенциям, чем оно отличается от обычного собеседования, какие вопросы стоит задать и как подготовиться, чтобы выбрать сильного кандидата.
07.07.2025
2 893
С 2025 года в России действуют новые правила обработки персональных данных. Закон 152-ФЗ был дополнен рядом требований: раздельное согласие по видам данных, запрет на использование несертифицированных зарубежных сервисов, локализация хранения, обязательная документация и повышенные штрафы за нарушения.
03.07.2025
3 743
Что такое проективное интервью и зачем его используют при найме? В статье разберем методику проективного интервью, приведем примеры проективных вопросов и объясним, как HR-специалисту интерпретировать ответы кандидатов, чтобы принимать более взвешенные решения.
01.07.2025
3 045
Разбираем, кто такой внутренний заказчик, как наладить с ним взаимодействие и чем он отличается от внешнего клиента в B2B-коммуникациях.
24.06.2025
3 058
Зарегистрируйтесь и начните
успешно зарабатывать с Пампаду уже сегодня
Женщины занимают 79% позиций HR-директоров в России — один из самых высоких показателей в мире. Исследование SQN раскрывает причины такой динамики и подчеркивает усиливающееся стратегическое значение HR-функции в бизнесе и корпоративных программах страхования.
18.06.2025
832
Фонд оплаты труда позволяет понять, насколько успешно идут дела у компании и нужно ли уменьшить затраты на персонал.
16.06.2025
3 236
Фасилитация применяется для организации группового обсуждения. Она эффективна: с ее помощью можно быстро решить стоящие перед бизнесом задачи.
13.06.2025
3 201
Корпоративная этика — свод правил, которые компания устанавливает для сотрудников. Благодаря этому атмосфера в коллективе здоровее, а работу — продуктивнее.
10.06.2025
2 305
Интересные предложения для HR
Вознаграждение
35 471 ₽
+354 
HR: Вакансии
Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка
EPC 7,55 ₽
EPL 383,03 ₽
CR 1,97%
AR 4,65%
Вознаграждение
14 850 ₽
+148
HR: Вакансии
Курьер/Повар-кассир в Burger King
EPC 9,34 ₽
EPL 62,58 ₽
CR 14,92%
AR 0,39%
Вознаграждение
7 875 ₽
+78
HR: Вакансии
Работа в Т-Банке (Массовый набор)
EPC 4,13 ₽
EPL 147,69 ₽
CR 2,79%
AR 1,76%
Вознаграждение
4 875 ₽
+48
Вакансии: HR
СберМаркет // Вакансии
EPC 2,56 ₽
EPL 10,45 ₽
CR 24,51%
AR 0,23%
Управление знаниями в организации позволит сделать ее продуктивнее. Путем менеджмента информации легче снизить текучесть кадров, уменьшить затраты. Разбираемся, как это работает.
02.06.2025
2 747
Оценка 360 градусов позволяет понять, насколько компетенции сотрудника соответствуют занимаемой им должности. Проводя ее, важно обеспечить объективность и конфиденциальность.
28.05.2025
2 368
Менеджеру по персоналу периодически надо внедрять методику подбора персонала, запускать корпоративный университет, проводить аттестацию. Все это – HR-проекты.
27.05.2025
4 171
T-shape специалист — это ценное сочетание узкой экспертизы и широты взглядов. В статье рассказывается, как глубокие знания в одной области, дополненные базовыми навыками в смежных сферах, делают профессионала гибким, востребованным и готовым к вызовам современной карьеры. Разбираемся, как стать T-shaped и зачем это нужно.
21.05.2025
2 502