Как заработать 192 000 за 4 привлеченных автокурьеров в Москве?
22.09.2026
1 001
Сейчас читают
-
-
Льете на курьеров? Почему стоит прямо сейчас переключиться на новый HR-оффер Яндекс.Еды
07.08.202613 014 -
Расширяем HR-вертикаль: добавили оффер Wolt
08.06.2026566 -
Что такое HR-вертикаль в арбитраже трафика: сколько зарабатывают вебмастера на HR-офферах
29.05.20264 000 -
Как зарабатывать в HR вертикали и делать на этом больше 100% ROI
26.05.20263 626
Осень — горячий сезон на рынке труда! В это время растет спрос на курьеров, сборщиков и операторов — а значит, HR офферы приносят максимум прибыли. Разбираемся, как запустить кампанию, выбрать оффер и превратить найм сотрудников в стабильный доход.
21.10.2025
3 873
В статье рассказываем, как работают контакт-центры и аутстаффинговые компании в 2025: массовый подбор сотрудников, автоматизация с помощью ИИ, эффективные воронки кандидатов и оптимизация процессов для HR и партнерских программ.
30.09.2025
1 830
Удаленный рекрутинг — это гибкость и доход. Рассказываем, как начать, где искать заказы и как Pampadu помогает зарабатывать.
17.09.2025
3 475
30% крупных российских компаний регулярно работают с фрилансерами. Сферы, доходы и причины роста удаленного найма — в материале.
04.09.2025
1 474
Зарегистрируйтесь и начните
успешно зарабатывать с Пампаду уже сегодня
Осень — пик спроса в HR. Рассказываем, как вебмастерам подготовиться и заработать больше уже сейчас.
02.09.2025
1 190
Узнайте, как привлекать кандидатов через HR-офферы, настраивать рекламу и получать доход за лиды с Pampadu.
02.09.2025
15 256
Корпоративная культура — это неформальный каркас любой компании: она определяет, как сотрудники взаимодействуют, принимают решения и относятся к работе. От правильно выстроенной культуры зависит лояльность команды, продуктивность, текучесть кадров и даже имидж бренда.
08.08.2025
3 382
Российский бизнес вступает в новую эру цифрового клиентского сервиса: интеллектуальные помощники смогут заменить менеджеров при работе с типовыми запросами уже через 2–3 года. Виртуальные ассистенты анализируют обращения, интегрируются с CRM и работают 24/7. Компании сокращают нагрузку на персонал и ускоряют ответы клиентам — и это только начало масштабной автоматизации.
06.08.2025
1 171
Интересные предложения для HR
Вознаграждение
35 471 ₽
+354 
HR: Вакансии
Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка
EPC 7,55 ₽
EPL 383,03 ₽
CR 1,97%
AR 4,65%
Вознаграждение
14 850 ₽
+148
HR: Вакансии
Курьер/Повар-кассир в Burger King
EPC 9,34 ₽
EPL 62,58 ₽
CR 14,92%
AR 0,39%
Вознаграждение
7 875 ₽
+78
HR: Вакансии
Работа в Т-Банке (Массовый набор)
EPC 4,13 ₽
EPL 147,69 ₽
CR 2,79%
AR 1,76%
Вознаграждение
4 875 ₽
+48
Вакансии: HR
СберМаркет // Вакансии
EPC 2,56 ₽
EPL 10,45 ₽
CR 24,51%
AR 0,23%
Гостинг в рекрутинге — частая проблема: кандидаты исчезают после оффера, рекрутеры — после интервью. В статье разбираем причины, последствия и даем практические советы, как избежать гостинга и выстроить эффективную коммуникацию.
06.08.2025
2 790
Компании все чаще сталкиваются с нехваткой молодых кадров, и классические методы больше не дают результата. В статье разбираем, почему изменились ожидания соискателей, где искать и как удерживать молодежь, какие форматы стажировок, карьерных мероприятий и digital‑рекрутинга работают в 2025 году, а также как вовлекать через ценности, гибкость и развитие.
04.08.2025
3 973
Цифровизация рабочих процессов выявила важную деталь — разные поколения сотрудников по-разному адаптируются к изменениям. Поколение X ценит стабильность и личный контакт, миллениалы — карьерные возможности и технологии, а зумеры — гибкость и интерактив. Для эффективного внедрения новых инструментов, включая КЭДО, компаниям нужны разные стратегии для X, Y и Z.
01.08.2025
1 141
Большинство россиян уже подрабатывают или планируют найти дополнительный источник дохода. Популярны разовые задания, фриланс и удалённые форматы. Меняется рынок труда и поведение соискателей. Платформа Pampadu предлагает десятки офферов для тех, кто хочет зарабатывать онлайн в удобное время.
23.07.2025
838