Расширяем HR-вертикаль: добавили оффер Wolt
08.06.2026
205
Сейчас читают
-
-
Что такое HR-вертикаль в арбитраже трафика: сколько зарабатывают вебмастера на HR-офферах
29.05.20262 365 -
Как зарабатывать в HR вертикали и делать на этом больше 100% ROI
26.05.20262 231 -
Самокат, Лента, ВкусВилл — долгожданное пополнение в HR-каталоге!
08.05.2026466 -
Как заработать на вакансиях курьеров и сборщиков: разбираем на примере HR-оффера «Купер»
05.05.20262 549
Удаленный рекрутинг — это гибкость и доход. Рассказываем, как начать, где искать заказы и как Pampadu помогает зарабатывать.
17.09.2025
2 813
30% крупных российских компаний регулярно работают с фрилансерами. Сферы, доходы и причины роста удаленного найма — в материале.
04.09.2025
1 369
Осень — пик спроса в HR. Рассказываем, как вебмастерам подготовиться и заработать больше уже сейчас.
02.09.2025
1 073
Узнайте, как привлекать кандидатов через HR-офферы, настраивать рекламу и получать доход за лиды с Pampadu.
02.09.2025
14 013
Зарегистрируйтесь и начните
успешно зарабатывать с Пампаду уже сегодня
Корпоративная культура — это неформальный каркас любой компании: она определяет, как сотрудники взаимодействуют, принимают решения и относятся к работе. От правильно выстроенной культуры зависит лояльность команды, продуктивность, текучесть кадров и даже имидж бренда.
08.08.2025
3 040
Российский бизнес вступает в новую эру цифрового клиентского сервиса: интеллектуальные помощники смогут заменить менеджеров при работе с типовыми запросами уже через 2–3 года. Виртуальные ассистенты анализируют обращения, интегрируются с CRM и работают 24/7. Компании сокращают нагрузку на персонал и ускоряют ответы клиентам — и это только начало масштабной автоматизации.
06.08.2025
1 052
Гостинг в рекрутинге — частая проблема: кандидаты исчезают после оффера, рекрутеры — после интервью. В статье разбираем причины, последствия и даем практические советы, как избежать гостинга и выстроить эффективную коммуникацию.
06.08.2025
2 013
Компании все чаще сталкиваются с нехваткой молодых кадров, и классические методы больше не дают результата. В статье разбираем, почему изменились ожидания соискателей, где искать и как удерживать молодежь, какие форматы стажировок, карьерных мероприятий и digital‑рекрутинга работают в 2025 году, а также как вовлекать через ценности, гибкость и развитие.
04.08.2025
3 358
Интересные предложения для HR
Вознаграждение
35 471 ₽
+354 
HR: Вакансии
Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка
EPC 7,55 ₽
EPL 383,03 ₽
CR 1,97%
AR 4,65%
Вознаграждение
14 850 ₽
+148
HR: Вакансии
Курьер/Повар-кассир в Burger King
EPC 9,34 ₽
EPL 62,58 ₽
CR 14,92%
AR 0,39%
Вознаграждение
7 875 ₽
+78
HR: Вакансии
Работа в Т-Банке (Массовый набор)
EPC 4,13 ₽
EPL 147,69 ₽
CR 2,79%
AR 1,76%
Вознаграждение
4 875 ₽
+48
Вакансии: HR
СберМаркет // Вакансии
EPC 2,56 ₽
EPL 10,45 ₽
CR 24,51%
AR 0,23%
Цифровизация рабочих процессов выявила важную деталь — разные поколения сотрудников по-разному адаптируются к изменениям. Поколение X ценит стабильность и личный контакт, миллениалы — карьерные возможности и технологии, а зумеры — гибкость и интерактив. Для эффективного внедрения новых инструментов, включая КЭДО, компаниям нужны разные стратегии для X, Y и Z.
01.08.2025
1 028
Большинство россиян уже подрабатывают или планируют найти дополнительный источник дохода. Популярны разовые задания, фриланс и удалённые форматы. Меняется рынок труда и поведение соискателей. Платформа Pampadu предлагает десятки офферов для тех, кто хочет зарабатывать онлайн в удобное время.
23.07.2025
838
Аутстаффинг позволяет нанимать сотрудников через стороннюю компанию, экономя ресурсы и время. В статье разбираем, как работает аутстаффинг, его плюсы, минусы и отличия от аутсорсинга.
08.07.2025
2 227
Рассказываем, как проводится интервью по компетенциям, чем оно отличается от обычного собеседования, какие вопросы стоит задать и как подготовиться, чтобы выбрать сильного кандидата.
07.07.2025
2 433