Новые правила обработки персональных данных в 2025 году
03.07.2025
148
Сейчас читают
-
-
Проективное интервью: что это, примеры вопросов и методика проведения
01.07.2025199 -
Внутренний клиент и заказчик: понятие, роль и отличие от внешнего
24.06.2025207 -
Россия выходит в лидеры по числу женщин среди HR-директоров
18.06.2025196 -
Фонд оплаты труда: определение, расчет и планирование на 2025 год
16.06.2025458
Удержание персонала помогает бизнесу расти. Чтобы сотрудникам было комфортно работать, важно применять материальные и нематериальные стимулы.
24.04.2025
1 946
Overqualified — человек, чья квалификация выше, чем требует его должность В этом есть плюсы, но и немало рисков для работодателя.
22.04.2025
1 455
В рейтингах, составленных ВЦИОМ, hh.ru и деловыми изданиями, одни и те же крупные компании, но топ-5 выглядит по-разному.
16.04.2025
1 570
HR Generalist — специалист широкого профиля. В его функции входит все, что связано с управлением персоналом: от подбора до расчета компенсаций.
24.03.2025
1 447
Зарегистрируйтесь и начните
успешно зарабатывать с Пампаду уже сегодня
Принципы найма персонала универсальные. Если оценивать профессионализм, качества личности и планы соискателя, то легче избежать текучки кадров.
19.03.2025
2 155
Консалтинговая компания Kept, бывшее российское подразделение KPMG, входящей в «большую четверку», опубликовала отчет «HR-тренды 2025».
17.03.2025
2 019
В конце весны министерства представят список мер повышения производительности труда. Такой федеральный проект уже действует с 2019 г. на некоторых предприятиях.
14.03.2025
1 381
Большинство работодателей понимает ценность обучения и развития персонала. Оно помогает улучшить показатели бизнеса и снизить текучесть кадров.
27.02.2025
1 690
Интересные предложения для HR
Вознаграждение
35 471 ₽
+354 
HR: Вакансии
Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка
EPC 7,55 ₽
EPL 383,03 ₽
CR 1,97%
AR 4,65%
Вознаграждение
14 850 ₽
+148
HR: Вакансии
Курьер/Повар-кассир в Burger King
EPC 9,34 ₽
EPL 62,58 ₽
CR 14,92%
AR 0,39%
Вознаграждение
7 875 ₽
+78
HR: Вакансии
Работа в Т-Банке (Массовый набор)
EPC 4,13 ₽
EPL 147,69 ₽
CR 2,79%
AR 1,76%
Вознаграждение
4 875 ₽
+48
Вакансии: HR
СберМаркет // Вакансии
EPC 2,56 ₽
EPL 10,45 ₽
CR 24,51%
AR 0,23%
Компании необходимо выявлять управленческий потенциал персонала. Он важен, чтобы сформировать кадровый резерв и укреплять бизнес.
21.02.2025
1 857
Для достижения результатов необходимо научить сотрудников работать в коллективе. Чтобы организовать работу группы людей, используют командный коучинг.
19.02.2025
1 427
Никакой бизнес не сможет функционировать без сотрудников. Чтобы нанимать и удерживать персонал, нужны HR-специалисты.
17.02.2025
1 116
Компании нередко практикуют ротацию кадров. Она помогает расширить возможности восприятия рабочих процессов персоналом.
13.02.2025
2 528