0
Согласно исследованию платформы Solar Staff, сервиса TenChat и Всероссийского бизнес-центра, в текущем году наблюдается устойчивая тенденция к найму фрилансеров среди крупного российского бизнеса: уже 30% компаний систематически нанимают внештатных специалистов.
Динамика за три года подтверждает этот тренд: объем сотрудничества с фрилансерами нарастили 57,3% организаций, а сократили 14,6%.
Бизнес выбирает фрилансеров по нескольким ключевым причинам:
- Решение кадрового вопроса: простота поиска и получения услуг (35%).
- Узкая экспертиза: необходимость в специалистах высокой квалификации (22,3%).
- Оперативность и маневренность: удобство управления персоналом и средствами (20%).
- Скорость реализации: возможность быстро начать и закрыть проект (16%).
- Экономия: сокращение постоянных издержек (менее 6%).
Сферы-лидеры по привлечению фрилансеров:
- IT-сектор (почти треть всех специалистов).
- Финансы и бухгалтерское сопровождение (17,5%).
- Маркетинг (16,8%).
- Дизайн и креативные услуги (16,7%).
Реже на аутсорс передают юридические (10%) и HR-задачи (8,8%). При этом пока что не делегируют стратегические и управленческие функции.
Доходы внештатных специалистов
Заработки фрилансеров демонстрируют значительный рост. По данным на конец июня 2025 года, их среднемесячный доход достиг 42 тысяч рублей, что уже на 31,2% выше прошлогодних показателей.
ТОП-3 самых высокооплачиваемых направления:
- Веб-разработка (около 188,9 тысячи рублей в месяц).
- Программирование (около 185 тысяч рублей в месяц).
- Проектный менеджмент (около 143,7 тысячи рублей в месяц).
Наибольший прирост доходов показали:
- Бухгалтерские услуги (рост на 60%).
- Копирайтинг (рост на 31%).
- Ивент-менеджмент (рост на 30%).
Специалисты, сотрудничающие с российскими компаниями на фрилансе, работают из разных стран мира. Основные регионы пребывания:
- Россия и страны СНГ.
- Европейские государства (Сербия, Испания, Франция).
- Другие страны (Турция, Соединенные Штаты, Китай).