HR мероприятия в 2025 году

Будем обсуждать вопросы, которые особенно актуальны для стратегических инициатив: как оценивать вклад инициатив в бизнес-результат; как управлять растущим портфелем проектов и продуктов; как определять, что стоит масштабировать, менять или…

Личная мотивация: что даёт энергию в работе, а что её забирает — Как устроена личная мотивация: почему одни задачи заряжают энергией, а другие её забирают; какие факторы влияют на вовлечённость. — Инструмент оценки мотивации: познакомим с…

Стартовала регистрация на «Открытые дни Директум 2026». В этом году организаторы проведут в Москве сразу 3 конференции, направленные на разные отрасли: 29 октября — металлургия, добыча и химическая промышленность; 10 ноября — ритейл, АПК и пищевая…

Нанимать людей становится всё сложнее, а повышать зарплату всем подряд компании уже не могут. Руководителю приходится искать резерв в команде, которая у него есть. Но часть сотрудников работает вполсилы, а сильные иногда уходят неожиданно, хотя ещё…

Резюме и уверенная самопрезентация на собеседовании ничего не говорят о том, как кандидат поведёт себя, когда команда сорвёт дедлайн, у клиента случится форс-мажор, а бюджет придётся защищать перед руководством. Управленческие навыки не видно в…

Четвертая, ежегодная конференция «Управление персоналом в России», в рамках которой будут затронуты самые актуальные вопросы. Топ-менеджеры соберутся, чтобы обсудить реальные кейсы и стратегии развития в условиях, когда технологии радикально…

Сегодня управление ФОТ — это уже не про расчёт зарплаты, а поиск скрытого перерасхода, удержание сильных сотрудников без бесконечной индексации и решения, которые не придётся оплачивать текучестью, падением производительности и новыми расходами…

Кадровый резерв — 2026: как не создать «кладбище талантов» за счёт компании На вебинаре разберём: Какие должности закрывать через резерв и как связать набор с планами назначений. Где компания теряет деньги: обучение без практики, неподготовленные…