Партнерская программа
Lamoda // Комплектовщик

Ламода - один из крупнейших интернет-магазинов в России и СНГ

Информация для партнеров Пампаду:

Целевое действие: 
Заключение договора ГПХ или СМЗ и отработка 5 смен

Вознаграждение:
Актуальные ставки в разделе Промоматериалы

Статистика:
После заполнения заявки кандидатом, конверсия автоматически отображается в разделе «статистика»

Гео найма:
Актуальное ГЕО в разделе Промоматериалы 

Информация для кандидатов:

Возраст: 
18 до 45 лет

Гражданство:
Российская Федерация
Для граждан России обязательно наличие:
- паспорт;
- ИНН.
Оформление по самозанятости. Налог 6% от дохода.

Таможенный Союз (Киргизия, Казахстан, Армения, Беларусь).
Для граждан стран Таможенного Союза необходимо иметь следующий пакет документов:
- паспорт (можно идентификационную карту);
- ИНН;
- Регистрация по месту пребывания.
Оформление по самозанятости. Налог 6% от дохода."

Обязанности:
Работник склада: комлектовать, размещать, упаковывать и тд.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ ПО ВАХТЕ:
- работа вахтовым методом в Ламода (Московская обл., Раменский район, пос. Быково, ул. Аэропортовская д.14);
- Бесплатное проживание в общежитии на весь период работы. Развитая инфраструктура рядом с общежитием (магазин, банкомат и др.);
- Бесплатный транспорт от общежития до объекта и обратно, если проживание организовано не в шаговой доступности;
- Достойный уровень заработной платы: от 5500 руб. в смену при выработке 100%!
- Еженедельные авансы 4 000 руб. каждую среду, при отработке на прошлой неделе от 7 смен;
- Организованные обеды в виде комплексного горячего питания или доплата к авансам в размере 1 000 руб. в неделю;
- Возможность выбрать график: от 30/45/60/90/150 смен
- Компенсация проезда до места работы через 5 отработанных смен до 1 200 рублей в конце вахты не менее 30 смен при наличии билета или до 3 000 рублей в конце вахты от 45 смен;
- Возможность компенсации проезда домой и приезда на перевахтовку;
- Теплый, оборудованный склад класса А;
- Организованное предоставление спецодежды;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ ПО ВАХТЕ:
1. Прогрессивная мотивация на сделке – 3300 рублей на не профиле, от 5300 рублей на сделке при выработке 100%  . 
2. 100% компенсация билета 
60 смен - 100% оплата проезда домой, до 5 000 руб. при наличии билета
90 смен – 100% оплата проезд домой и обратно при приезде на вторую вахту, до 5 000 руб. билет в один конец при наличии билета.
Компенсируется на сновании заключенного договора на указанное количество смен и их отработки.
3. Расчет в день окончания вахты 
Оплата вахты в четверг после ее окончания, при отработке на прошлой неделе количество смен, указанных в договоре. Рекомендуем поработать до этого четверга (дня расчета), после чего получить зарплату за вахту в этот четверг, а остаток за доработанные дни получить по приеду домой.

Ответы на часто задаваемые вопросы
Компенсации и документы:

1. Кто оплачивает документы: ИНН/Зеленая Карта
Все документы должны быть в наличии на момент оформления
Компания не помогает с их оформлением

2. Делает ли работодатель регистрацию по месту пребывания
Могут сделать в общежитие, но на момент оформления она должна быть.

3. На каком этапе кандидат может выходить на работу? Он приезжает в Россию, с уже готовым списком документов или делает их на месте?
После оформления сразу направляют в общежитие и на следующий день выходит на работу.

4. Есть ли доплата за ночные смены? 
Прогрессивная мотивация на сделке – 3300 рублей на не профиле, от 5300 рублей на сделке при выработке 100% 
Ставки единые на дневные и ночные смены.

5. Как происходит распределение ночных/дневных смен?
В зависимости от срока вахты. К примеру если 30 то 15 ночь и 15 в день

Место проживания:
Фото https://clck.ru/3M5wch
Так же при оформление кандидату дадут памятку как добраться до хостела

В Lamoda 2 хостела, для РФ и для ЕАЭС
1) Параллельная 1Б для РФ
2) Советская 19 для ЕАЭС

Без прохождения СБ и оформления кандидата не заселят в Хостел.

Что входит в рацион обеденного питания? Учитывают ли мусульман? 
Горячее, второе, салат + напиток
Предпочтения по национальности не учитываются

Организационные моменты:

1. На каком языке происходит собеседование? Если кандидаты не русскоговорящие?
Строго на русском языке

2. Может ли менеджер общаться от лица кандидата с рекрутером и представлять его интересы?
Нет, кандидат должен хорошо говорить и понимать русский язык